Archivio per la Categoria ‘Lavoro Dipendente’
Imposta sostitutiva lavoro notturno: codici tributo
30 Gennaio 2026 in Notizie Fiscali
Con Risoluzione ADE n 2 del 29 gennaio si istituiscono i codici tributo per il versamento, mediante il modello F24, dell’imposta sostitutiva sulle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, per lavoro prestato nei giorni festivi, nonché per indennità di turno ...
Tabelle ACI 2026: regole dal 1° gennaio
29 Dicembre 2025 in Notizie Fiscali
In Gazzetta Ufficiale n. 297 del 23.12.2025 Suppl. Ordinario n. 40, viene pubblicato il comunicato con cui l’Agenzia delle entrate ha reso note le tabelle elaborate dall’Automobile Club d’Italia per il 2026, utili per la determinazione del fringe benefits ossia ...
Buoni pasto anche per i giorni di ferie, dice la Cassazione
30 Ottobre 2024 in Notizie Fiscali
La sentenza n. 25840 della Corte di Cassazione del 27 settembre 2024 ha affrontato una questione rilevante relativa al diritto dei lavoratori di ricevere una retribuzione completa durante il periodo di ferie in particolare si ritiene che il buono pasto ...
Riposo compensativo e riposo settimanale nel lavoro a turni, come funziona?
10 Settembre 2024 in Domande e risposte
Il riposo compensativo va assicurato non solo quando viene superato l'orario di lavoro contrattuale complessivo ma anche per recuperare energie dopo un turno particolarmente gravoso. Questo non incide sul diritto al giorno di riposo settimanale. Il tema è stato affrontato recentemente ...
Fringe benefit: cosa sono?
1 Settembre 2023 in Domande e risposte
I fringe benefits sono definiti nel codice civile , all’articolo 2099 come parte della retribuzione "con partecipazione agli utili o ai prodotti, con provvigione o con prestazioni in natura”. Si tratta quindi di beni e servizi aggiuntivi o integrativi liberamente ...
Covid: ok al risarcimento per presunto contagio in ufficio
11 Aprile 2023 in Notizie Fiscali
E' previsto il risarcimento per gli eredi dei lavoratori deceduti per Covid per i quali si presuma che la causa del contagio siano state le mansioni lavorative a contatto con il pubblico, considerate ad elevato rischio dall'INAIL.Questo quanto afferma la ...
Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e superamento del periodo di comporto?
4 Dicembre 2013 in Domande e risposte
Mentre nel licenziamento disciplinare vi è l'esigenza di recesso immediato da parte del datore di lavoro nel licenziamento per superamento del periodo di comporto per malattia è previsto ragionevole "spatium deliberandi" riconosciuto al datore di lavoro ossia lo spazio per ...
